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    再回首:中粮(liáng)集团的18项授(shòu)权
    来源 Source:昆(kūn)明FG电子和麦肯企业管理咨(zī)询有限公(gōng)司(sī)        日期 Date:2019-05-11        点击 Hits:3624

     

    再回首:中粮集团的(de)18项授权

     国改进行时(shí) 漫(màn)话国改 

    中粮(liáng)集团是国务(wù)院国资委(wěi)确定的首批国有资本投(tóu)资公(gōng)司试点单位(wèi)之一。在其试点方(fāng)案中(zhōng),集团向国资委(wěi)提出了五个方面(miàn)的授权(quán)需(xū)求,包括企业负责(zé)人(rén)管理,业绩考核,薪(xīn)酬分(fèn)配(pèi),战略和主业(yè)管理,预算与决算(suàn)等。

    在国资(zī)委实际(jì)批复的(de)试点方案中,授予集团(tuán)董事会(huì)战略决策、主业确定、资产处(chù)理、市场化(huà)用人(rén)、薪酬分配(pèi)等18项(xiàng)权利。

    根据(jù)最(zuì)新发布(bù)的《国(guó)务院关(guān)于印发改革国有资本(běn)授权经营体制方(fāng)案的通知》(国发〔2019〕9号),出资人代(dài)表机构对国有资(zī)本投资(zī)、运(yùn)营公司,将按照一企一策(cè),有侧重、分(fèn)先后地开展授权(quán)放权,主要包括(kuò)战略规划和主业管理、选(xuǎn)人用人和股权激励、工资总额(é)和重大(dà)财(cái)务事项管(guǎn)理等,亦可根据企(qǐ)业实际情况(kuàng)增加其他方(fāng)面(miàn)授权放(fàng)权内容。

    对照9号文意(yì)见,我们(men)可以回过头(tóu)来再看一下中粮的18项授权。

    一是(shì)在战略规划与主业管(guǎn)理方面,主(zhǔ)要涉及10项(xiàng)权利(lì)。包括:

    1、中长期发展(zhǎn)战略(luè)和规划由(yóu)集团研究决定后报国资(zī)委备(bèi)案(备案)

    2、集(jí)团董事会(huì)可在已批准的主业范围以(yǐ)外,确定1-3个新业务领域,经国资委备(bèi)案后(hòu)在(zài)投资管理上(shàng)视同主业(yè)。根据其发展情况可申(shēn)请将其调整为主业(备(bèi)案)

    3、海(hǎi)外投(tóu)资管理实施备案管理(备(bèi)案)

    4、集团可自主(zhǔ)决定年度投资计(jì)划和五年发展规划(授权)

    5、公司内部企业之间的产权(quán)无偿划转(授(shòu)权(quán))

    6、通过产权市场转(zhuǎn)让国有产(chǎn)权(quán)(授权)

    7、子企业(yè)增资(zī)(授权)

    8、公司及子(zǐ)企业重大资(zī)产处置事项(授权)

    9、在法律(lǜ)法规和国资监管规章(zhāng)规定的比例或数量范围(wéi)内(nèi),增减持上市公司股份事项(xiàng)(授权)

    10、不涉(shè)及控股权变(biàn)动的情况下(xià),上市公司股份的(de)协议受(shòu)让(ràng)(授权)

    二是在选人用(yòng)人方面,主要涉及4项授权。包括:

    11、推行经理(lǐ)层市(shì)场化选聘,契约化管理。由董事会(huì)与经理层(céng)成员签订聘用合同和经营业绩责任书,明确(què)聘(pìn)期和双方的权利,严格业绩(jì)考核,畅通退(tuì)出机制(授权)

    12、可以根据国家(jiā)有关规(guī)定和国(guó)资考核导向,对(duì)经理层实(shí)施个性(xìng)化(huà)考核(授权(quán))

    13、对市场化选聘(pìn)的(de)职(zhí)业经理人实施市(shì)场化薪酬分配机制(授权(quán))

    14、子公(gōng)司人事管理(授权)

    三是在股权(quán)激励方面,涉及1项授权(quán),包(bāo)括:

    15、可(kě)采取多种(zhǒng)方式探索完善中长期(qī)激励(lì)机制(zhì)(授权)

    四是(shì)在工资总额管理方(fāng)面,涉(shè)及2项授权,包括:

    16、工资总额实(shí)行备案(àn)制(zhì)(备案)

    17、自(zì)主(zhǔ)决定(dìng)职(zhí)工工资分配(pèi)(授(shòu)权)

    其(qí)他方面授权1项,包括:

    18、公司董事会议事规(guī)则优化(授权)

    对比9号文的授权内容,可以(yǐ)看出,未来中(zhōng)粮集团还将在如下方面获得(dé)进一步的自主(zhǔ)空间。

    一是由董(dǒng)事会(huì)审批子企业股(gǔ)权(quán)激励(lì)方案,支持所出资企(qǐ)业依(yī)法合(hé)规采(cǎi)用股票期(qī)权、股票增值权、限制性股票(piào)、分红(hóng)权、员工持股以及(jí)其他(tā)方式开(kāi)展股权激励,股权(quán)激励预期收益作为(wéi)投资性(xìng)收(shōu)入,不(bú)与其薪酬总水平挂(guà)钩。

    二是支持(chí)集团旗下国有创(chuàng)业投资企业、创业投(tóu)资管(guǎn)理企(qǐ)业等新产(chǎn)业、新业态、新商业(yè)模式类(lèi)企业(yè)的核心(xīn)团队持股和跟投。

    三是(shì)可(kě)以(yǐ)自主决策重大担保管理(lǐ)、债务风险管控和部分债券(quàn)类融资事(shì)项。

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