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    聚焦(jiāo)重点任务 推(tuī)动投资公司改革
    来源 Source:招商局集团有限公司        日期 Date:2022-10-31        点(diǎn)击(jī) Hits:1669

     

           招商局集团深(shēn)入推进国有资本投资公司改革,积极开展综合(hé)性改革探索实践,企业活力和(hé)竞争力明显提升,经营业绩实现稳步增长。2021年实现十四五良好开局,各项(xiàng)经济指标再创新高,资产总额和净利润蝉联央企第一,连续18年(nián)荣获国资委经(jīng)营业绩(jì)考核(hé)A级和连(lián)续六个任期业绩优秀企业

    试布局优化(huà) 提升国有资(zī)本投资运(yùn)营水平 有效落实国家战略

           聚焦(jiāo)主责主(zhǔ)业(yè),加快对外(wài)投资并购和资本运(yùn)作。作为国家“一带一路(lù)”倡(chàng)议的重要参与者和推动者,通过投资并购和投后运营提升,持续(xù)推动(dòng)资源(yuán)向(xiàng)核心产业和关键领域集中(zhōng),不断增强行业影响力和话语权(quán)。完善全球港(gǎng)口布局,拓展至26个国家、66个港口,稳健运营存量项目,斯(sī)里兰卡、巴西(xī)等各主控(kòng)及管理码头在各(gè)自区域内稳健运营,保持了较(jiào)好的增长。构建(jiàn)稳定高效(xiào)的(de)综合(hé)物流服务网络,集团旗(qí)下中国外运收(shōu)购荷兰KLG项目成功落地,物流(liú)业务实现(xiàn)欧洲(zhōu)新布局,国际班列及承(chéng)运箱量逆(nì)势增长(zhǎng),中欧班列2021年累计发(fā)运2086列,同比增长52.7%

           加快内部业务(wù)整合,服务国有经济布局(jú)结构调(diào)整。通过央企间重组、央企与地方国资重组等多(duō)种方式,打造核(hé)心业务专业化平台,壮(zhuàng)大国有资本的产业控制力。成功完成与中外运长航的重组整合,提(tí)升物(wù)流航运(yùn)等核心产(chǎn)业竞争力,将(jiāng)招商物(wù)流资产(chǎn)包注入外运股份,打(dǎ)造跨境旗舰物流上市平台(tái),成为世(shì)界排(pái)名(míng)前列的(de)综(zōng)合物(wù)流服务供应(yīng)商;以招商轮船作为旗舰上市平台,统筹整合优质航运资产,相(xiàng)继完成中外运航运私有化及(jí)境(jìng)外干散货(huò)运输等核心航(háng)运(yùn)资产注入,实(shí)现统一专业化经营管理,实现统一专业(yè)化经营管理,目前已(yǐ)经(jīng)成为(wéi)全球第二大船东。积极推进央企间物业资产整合,招商蛇口收(shōu)购(gòu)中航工(gōng)业旗(qí)下物业资产(chǎn),更名为“招商积余(yú)”,创新性地实现了集团优质(zhì)物业资(zī)产的整合与物(wù)业管理板块的整(zhěng)体上市。

           围绕“国家所需、招商所能”,积极落实(shí)国家战略(luè)。积(jī)极践行东(dōng)北(běi)振兴国家战略,整合大连(lián)港股份(fèn)与营口港股份(fèn)两个上(shàng)市公司,有效遏制了恶性竞争,为太平(píng)湾合作创新(xīn)区作为国家区(qū)域(yù)性国资国企综合改革试验区进一(yī)步加大改革(gé)先行先试(shì)力度(dù),实(shí)施更深入(rù)、更广泛(fàn)的一揽子政策创(chuàng)新提供了重要支撑。围绕“国家所需、香港(gǎng)所长、招商所能”,落实深耕香港发展战略,成功收购香港物业管理服务(wù)供应商创毅控股,正式进入香港(gǎng)物业市场,雇佣了超过5000多名香港本地员工,触达80万香港本地客(kè)户,显(xiǎn)著提(tí)升服务香港民(mín)生能力。

    试授权经营 促进从管(guǎn)企业管资本(běn)转变

           加大授权放权。按照“管资本”的要求,集团结合各(gè)二级公司的特点(diǎn),授予其一定程(chéng)度(dù)的管控自(zì)主权,通过发布年度管(guǎn)控优化清单(dān)等方式,不断加大放权和授(shòu)权力(lì)度,逐步提(tí)升二级(jí)公司的专业化投资和(hé)经营能力。自2015年以来,集团累计向二级公司优化管控事项(xiàng)138项,包括战(zhàn)略与投(tóu)资管(guǎn)理、财务与产权管理(lǐ)、风(fēng)险与法律管理、人力资源管理、行(háng)政管(guǎn)理、二(èr)级公司董事会管理(lǐ)等(děng)内容。

           优化管控模式。不断完善与国有资(zī)本投(tóu)资运营相适应的管控模式,根据分类分级管控的原则,充分考虑实业、金融、资本运(yùn)营(yíng)等(děng)业务的不同特点,根据(jù)集团控(kòng)股比例、在业务组合中的地位、所处行业特(tè)征、企(qǐ)业(yè)发展阶段以及管理能力(lì)等(děng)标准,对所持股企(qǐ)业实施专业化和差异化管理(lǐ),聚焦解决实(shí)际问题(tí),切(qiē)实提高决策的科学性和(hé)效率,在用人制度、业(yè)绩(jì)考核、激(jī)励机制等(děng)方面采(cǎi)取不同的方法和手段(duàn),不强求上下一边齐(qí),不搞(gǎo)“一刀切(qiē)”。

    试治理提升 持续强化总部能(néng)力建设 加快(kuài)建(jiàn)设现代企业

           提升集(jí)团董事会(huì)履(lǚ)职行权能力。以国(guó)有(yǒu)资产保值增值为目(mù)标,以规范建设董事会为抓手,充分发挥定战略、作决策(cè)、防风险作(zuò)用(yòng),进一步落实董(dǒng)事(shì)会的职(zhí)权(quán),逐步健全董事会(huì)规范运作(zuò)的机制,为履行好国资委授权(quán)并规范行(háng)权、科学行权打下了(le)坚实的制度基础。集(jí)团董事(shì)会综合考评连续5年获得(dé)优秀,2022年,获评中(zhōng)央企业(集团公(gōng)司)公司治理示范企业称号。

           强化集团总部能力建设。结(jié)合企业特点(diǎn)和(hé)战(zhàn)略需要打(dǎ)造高效(xiào)总部,不断强(qiáng)化总部“3S”管(guǎn)理,逐步构建精(jīng)简高效、职责明确(què)、运(yùn)转(zhuǎn)快速、协调顺畅的组织架构体系。结合新(xīn)形势新情况,在前期确定的集团总(zǒng)部机构职责范围基(jī)础上,持(chí)续优化总(zǒng)部(bù)管控模式,持续(xù)打造职能明确、分工合理、机构精简(jiǎn)、运转高效的(de)权威总部、价(jià)值总部和创新总部,切实(shí)提升总部管理效率。

           加强子企业董事会建设、稳步落实董(dǒng)事(shì)会职权。各(gè)级(jí)子(zǐ)企业董事会全部实现应建(jiàn)尽建和配齐建强,重要(yào)子企(qǐ)业(yè)全部制定落实董事会(huì)职权方案。集(jí)团持续动态调整优化对二级公司董(dǒng)事(shì)会建设的工作要求,建立(lì)健全集团委派的专(zhuān)兼职董事选聘、考核、履职(zhí)保障(zhàng)、服务支持等配套机制(zhì)。分层分(fèn)类(lèi)打(dǎ)造公司治理示范企业,2022年,招商证券、招商蛇口荣(róng)获中央企业(yè)(基层企业)公(gōng)司治理(lǐ)示范企业荣誉称(chēng)号。

    试机制创新 按市场化要(yào)求优化内部机制 加快(kuài)培育灵活高效的微观(guān)主体(tǐ)

           积极(jí)推进混合所有制改革。不断提高集团(tuán)混合所(suǒ)有(yǒu)制经济比例已达到较高水平,2020年以来,通过混合所有制改革(gé)引入非国(guó)有资本总量200多(duō)亿元,按照权益法招行口径,集团资产(chǎn)证(zhèng)券化率达到76.61%。混改试点(diǎn)取得积(jī)极进展,招(zhāo)商资本成功引入战(zhàn)略投资者,完成(chéng)工商变更登记,顺利召开股东会及董事(shì)会(huì),集团(tuán)相应调整招商资本管理体制机制和流程。招商(shāng)铝(lǚ)业(yè)引入产业协同的新股东,重(chóng)组设立招商新材。

           健(jiàn)全市场化经营机制,全面落(luò)实三项制度改革(gé)。持续推行公(gōng)开招聘,形成了(le)具有招商特色的核心主官(guān)市场化招聘(pìn)工作理念、工作流程和工作方法。坚定不移持续深(shēn)化收入分配制(zhì)度改(gǎi)革,明确“优胜劣(liè)汰”“激励(lì)约束(shù)并重(chóng)”的(de)鲜明导向,既强(qiáng)激励,亦硬约(yuē)束。坚持“跑赢大市(shì),好于同行”原则,持续健(jiàn)全“与市场接轨、与行业相符、与(yǔ)地域相适、与业绩匹配(pèi)”的激(jī)励(lì)约束机制,既做薪酬对(duì)标,更做业绩对标。部分企业采取零基核(hé)算原则,取消保底奖金,奖金总额(é)基于业(yè)绩结果“能多能少能无”。

           统筹推进子企业(yè)综合改革(gé)。持续(xù)推动国企(qǐ)改革“双百行动”,3户子企业新增入选(xuǎn)双百行动企业,制定(dìng)完成改革方案。扎实(shí)推进科改示范行(háng)动(dòng)3户子企业新增(zēng)入选科改示(shì)范企业。南京金陵滚装(zhuāng)船产品获工信部制造业单项冠(guàn)军产品认定;招(zhāo)商新智入选(xuǎn)2021年度第二批北京市专精特新小巨人企(qǐ)业(yè)名单;招商检测持续打造国家智能网联汽车质检中心(xīn)等4个国家级质检中心。

           深化融融协(xié)同和(hé)以融促产。完善协同体制机制建设,推(tuī)进市场化分润机(jī)制,形成“双记”考核(hé)模式,正向激励、引(yǐn)导(dǎo)成(chéng)员公司加大横(héng)向协同,完善评(píng)先评(píng)优机制,将“一(yī)带一路”等重点项目纳入评优体系。深化以融促产,针对实(shí)业板块(kuài)需求优(yōu)化E协(xié)同平台,推进线上撮合。2021年(nián)共(gòng)落地以融促产项目232个,实际落地金(jīn)额651.7亿元(yuán),同比上(shàng)升6.5%

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