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改革攻坚（jiān），砥砺前行（háng） ——深化医改背景下的（de）公（gōng）立医院绩效分配机制（zhì）变（biàn）革
来源 Source：昆明FG电子和麦肯企业管理咨询有限公司 日期 Date：2018-02-07 点（diǎn）击 Hits：5018
改（gǎi）革（gé）攻坚（jiān），砥砺前行 ——深化医改背景（jǐng）下的公立医（yī）院绩效（xiào）分配机制（zhì）变革（gé）
一、FG电子和麦肯咨询行业（yè）案例
二（èr）、公立医（yī）院改革困境（jìng）
三、医院绩效分配机制优（yōu）化路（lù）径
昆明FG电子和麦肯（kěn）企业管理咨询有限责任公司（简称“FG电子和麦肯咨询”）
云南省（shěng）精神病医院（简称“医院”）
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