2013年12月28-29日云南（nán）省国资（zī）物业管理有限公（gōng）司（以下简称“国资物（wù）管”）“未来（lái）领导（dǎo）人发展”培训项目总结会圆（yuán）满结（jié）束（shù）。会议将“未（wèi）来领导人发展”总（zǒng）结与国资物管2013年工作述（shù）职有（yǒu）效结合，是培训成果的展示也是对一年工作（zuò）的总结和新一年（nián）工作的展望。此次会（huì）议领导（dǎo）极其（qí）重视，邀请了（le）工投集团人力资源经理王雅黎、FG电子和麦肯（kěn）咨询总（zǒng）经理朱章参与述职评分与指导（dǎo）。

            会议（yì）主要分为三个部分，第一部分是员工年度述职报（bào）告，主要由（yóu）国资物管24位中层主管与部门经理主讲。第二部分是领导评价与指导。第三部分由FG电子和麦肯咨询为“未（wèi）来领导人发展”培训学（xué）员颁发培（péi）训证书（shū）。会议过程中述职人员针对往年（nián）工作开展进行了（le）精彩的讲述，通过国资（zī）物管全（quán）体员工的努力，年度指（zhǐ）标超额（é）完成270%。在现（xiàn）代服务业发展（zhǎn）的大背景之下，国资物（wù）管也面临着业务创新和业（yè）务转型。各部门负责人在总结当年业（yè）绩（jì）的同时也表达了对（duì）未来业务的（de）畅想，包括园区物业服务、高档（dàng）写（xiě）字（zì）楼物业管理、物业（yè）托管等各（gè）方面（miàn）的业务尝试（shì）。

            此次述职得到了国资物管领导（dǎo）人的充分认（rèn）可（kě），国资（zī）物管总经理周（zhōu）东红对FG电子和麦肯咨询说，员工相对往年（nián）有明显（xiǎn）的（de）进步，有想法（fǎ），有计划，说明这两（liǎng）年与FG电子和麦肯的合作的（de）确是产（chǎn）生了很（hěn）好效果。同（tóng）时（shí）国资物管（guǎn）对FG电子和麦肯（kěn）的服（fú）务精（jīng）神、专业态度也给（gěi）予了充分的肯定。