创新常（cháng）与失（shī）败同行

――浦江创（chuàng）新（xīn）论坛之感悟

FG电子和麦肯咨询（xún）公司顾问 彭剑（jiàn）芳

在浦江创新（xīn）论坛--创业者论坛暨创新创业（yè）大赛颁奖仪式上，创业者说得最多的就是“在任何时候都不要放弃自（zì）己的梦（mèng）想”，这句（jù）话的背后意味着（zhe）无数的艰辛与失败，同样的话也在触宝科技CEO王（wáng）佳梁的口中听到；聚力传媒公司（PPTV）CEO姚欣在（zài）叙述（shù）完一系列辉（huī）煌业绩后，也坦诚：实际上PPTV的发展也不是一帆（fān）风顺（shùn）的，也有（yǒu）过失败的教训。由此，我们（men）看到（dào），在创新的世界里，失败不是（shì）偶然（rán）发生的，它是一种常态--事实上（shàng），即便不涉及创新，失败也（yě）是一种必然现象。

为什么创新常（cháng）与失败同行？就创（chuàng）新而言，任何形式的创（chuàng）新都是对新事物（wù）的尝试（shì），没有成功经验可以借鉴，也没（méi）有过往数据的支撑；任何创新都是一（yī）次变革（gé），是（shì）变革就会有风险，这就注（zhù）定（dìng）了创新行为（wéi）的高（gāo）失（shī）败（bài）率。所以，在尝（cháng）试（shì）创新的（de）时候（hòu），失败是最常见的结（jié）果，这是一（yī）种规律。甚至（zhì）我们可以认为，创新的过程就是失败的（de）过程，即（jí）便是最后成（chéng）功（gōng）的人，他也会经历无数（shù）的失（shī）败，或者在（zài）未来的某个时（shí）刻迎接失败。反过（guò）来，如果（guǒ）你总是成（chéng）功说（shuō）明你一直在（zài）做没有新意的事情。

既然在（zài）创（chuàng）新（xīn）活（huó）动（dòng）中失败是常态，那（nà）么我们（men）就该以平（píng）常心（xīn）来（lái）面（miàn）对失败（bài）。

对（duì）于个人来（lái）说，在创新伊（yī）始就要（yào）做好失败的准备，你（nǐ）必须明白不是所有创新都（dōu）能（néng）成功（gōng），这样有助于你（nǐ）更好（hǎo）地接受失败（bài）的结果。其次，坦承你的失败，失败的（de）经历（lì）并非一无是处，相反，可能会是一笔财富，在美国，企业更愿意雇用（yòng）有过创业失（shī）败经历（lì）的人，因为他们认为这些人身（shēn）上拥有别人所不具（jù）备（bèi）的独特（tè）的经验和知识。当然这需要（yào）你做（zuò）到（dào）第三点，善于总结失（shī）败的经验（yàn）教（jiāo）训（xùn），哪些是自身（shēn）的原因需要改进，哪些是不可（kě）控因（yīn）素（sù）需（xū）要尽量避免（miǎn）。总之，明白创（chuàng）新经历的失败并非个人的失败非常关键，没有必要（yào）因为某（mǒu）次创新的失败而否认自（zì）己。

对（duì）于社会来说，一个能（néng）够让（ràng）创新（xīn）者体面接（jiē）受（shòu）失败的环境很重要。关于（yú）这（zhè）一点，浦发硅谷（gǔ）银（yín）行行长Dave Jones对中（zhōng）美两国的创业环境进（jìn）行了（le）对比，他认为（wéi）中美（měi）两（liǎng）国对于接受失败的态度不同，就硅谷（gǔ）银行（háng）来说更愿（yuàn）意（yì）支持有过失（shī）败经历的（de）公司，而（ér）在（zài）中国，有过失败（bài）经历的（de）人总会（huì）被贴上“Loser”的标签，这会在很（hěn）大程度（dù）上（shàng）抹（mò）杀创新行（háng）为（wéi）。我们的周边总（zǒng）是（shì）充斥（chì）着各种“人（rén）生（shēng）赢（yíng）家（jiā）”的成功故事，这些成功（gōng）人士（shì）的辉煌业绩（jì）总是被说（shuō）得玄乎其玄（xuán），可是（shì）对他们曾（céng）经（jīng）所（suǒ）经历的失败和挫折却只字不提。同样，大众似乎也更关心马（mǎ）云（yún）现在身价几（jǐ）何（hé），取得了多大（dà）的业绩，而对他曾经的尴尬处境（jìng）似乎（hū）没有多大（dà）兴趣，人们关心（xīn）的是他现在（zài）有多成功，而不是他经历了哪些失败。这是（shì）一个以成败论英（yīng）雄的社会，在这样（yàng）氛（fēn）围下（xià）的创新者（zhě）往（wǎng）往比更（gèng）为（wéi）宽松氛（fēn）围（wéi）下的创新者承担了（le）更大的压力，他们要为失败付出更大的（de）代（dài）价，这（zhè）让许多有创（chuàng）新想（xiǎng）法的人望而却步。如果我们能给“失（shī）败者”平等的机会和相应的尊（zūn）重；如果（guǒ）我（wǒ）们对（duì）“成功者（zhě）”的（de）失败（bài）经历关注得与他的成功（gōng）业绩一样（yàng）多，甚至（zhì）更多（duō）；如果我们（men）能明白即（jí）使是（shì）“成功者”也经历过无（wú）数失败（bài），或正在（zài）经历失败（bài）……那我（wǒ）们的土壤会不会催生出更（gèng）多的创（chuàng）新者（zhě）以及他（tā）们的创新事业（yè）？