2013年7月22日云南省铁路投资有限公司（以（yǐ）下（xià）简称“云南铁投（tóu）”）“学习与发展”培（péi）训项（xiàng）目（mù）第五期圆满结束（shù）。此次培训（xùn）由麦（mài）肯咨询讲师李容老师（shī）针（zhēn）对云南铁（tiě）投（tóu）中基（jī）层（céng）员工进行（háng）了主题为 “知己知彼，理（lǐ）解差异”的培训。

此（cǐ）次（cì）培训内容包括：一、自我认知（zhī）的困难与意义；二、人（rén）格差（chà）异的来源；三、认识自己：MBTI 职（zhí）业性格（gé）、价（jià）值观（guān）、团队角色；四、认识同理心及同理（lǐ）心训练；五、双（shuāng）赢思（sī）维的（de）模式及（jí）锻炼（liàn）；六、管理（lǐ）团队及激（jī）励。

培（péi）训旨在帮助学（xué）员认识自（zì）己与别人的不（bú）同，理解团队中的个性和（hé）能力差异以及学会如何处理具有差异的（de）团队（duì）成员。

培训采（cǎi）取（qǔ）现场（chǎng）讲授、案例分析、工（gōng）具演（yǎn）练（liàn）、交流互（hù）动、故事分享、游戏（xì）等多（duō）种授（shòu）课方式，深（shēn）入浅出，充分调动了学员的（de）积极性，寓教于乐，拓（tuò）宽了学员的思维，也（yě）取（qǔ）得了良好的（de）效果。